| １．業務内容 人事労務問題、社会・労働保険に関する相談・アドバイスを行います。 コンプライアンス（法令遵守）体制を確立しながら、健全な企業運営、従業員満足度の高い労務管理を充実させ、活気ある組織作りを目指します。 例）・休職、解雇時のアドバイス ・残業未払問題に対するアドバイス ・問題社員への対応法 ・労働基準法上のトラブルに対する対応 ２．顧問のメリット （１）常に最新の法律改正情報が提供されます 労働基準法、育児・介護休業法などは頻繁に法律改正が行われます。また、最新の助成金などの情報提供もさせていただきます。 （２）人事労務問題で法律にあわせたアドバイスが受けられます 解雇など従業員とのトラブルでは法的に手続を進めないと会社が損害を受ける場合があります。専門家の活用で専門知識が入手できトラブル防止にも役立ちます。 ３．業務の流れ まずは電話、メールにてお問い合わせください。業務の詳細説明やお見積りは無料で行っております。  ４．費用（目安） ※消費税別 |
|||||||||||||||||||
|
